Una crónica sobre el taller Mucho con Poco, desde el punto de vista de una reportera que estuvo como participante.
Por: Medallit Portilla Mercado / @medallitpm
El segundo día de este taller de capacitación para fortalecer los nuevos liderazgos de América latina inició con la participación de José Alejandro Godoy quien habló sobre la comunicación digital y los medios que han surgido y seguirán surgiendo en este mundo globalizado, sin duda su charla fue interesante ya que gracias a los audiovisuales hacían que su exposición se tornara más participativa pues también se disipaban dudas en torno al uso de sistemas digitales.
La importancia de las redes sociales fue uno de los puntos que trató, y lo trabajó dándole un enfoque en el que los presentes al evento, en su mayoría miembros de instituciones es decir personas adultas entendieran y aprendieran a manejar la tecnología, las redes sociales, blogs entre otros.
“Es importante que buscándote en Google, te puedan encontrar, así te verán cómo alguien confiable”, este fue el consejo que le dio Godoy a todos los participantes para que en las organizaciones (la mayoría de los asistentes pertenecían a una) en las que trabajan o pertenecen fueran vistos como un elemento confiable y serio con el que se puede elaborar buenos proyectos.
La segunda parte de la conferencia fue realizada por Melisa Gorondy Novak quien más que contar sus experiencias en diferentes organizaciones puso como tema principal la gestión del talento de una persona en una empresa.
“Antes el ser humano se veía como un ser reemplazable, pero ahora las organizaciones generan el talento” de esta manera explicó la joven argentina que los tiempos han cambiado y que sería bueno que en Perú se implantaran estas técnicas para que esté a la par con las actualizaciones y el cambio que ya se ha dado en Latinoamérica.
Su exposición más que nada fue explicativa así como dinámica, conformaron grupos participativos entre todos los participantes, donde todos teníamos una función y teníamos que aprender a estar en un grupo, a apoyarnos entre nosotros y así sacar nuestra ficticia organización adelante.
Este taller fue diferente a los que normalmente se dictan pues desde el principio se mostró la confianza y más que expositores se mostraron como amigos que trataban de dar un consejo para mejorar tus labores.
Matías Bianchi (director de Asuntos del Sur) al cerrar el evento otorgó a los presentes una constancia de participación,, Bianchi quien en todo momento se mostró como una persona accesible informó a SPACIO LIBRE que este taller seguirá dictándose en muchos países de Sudamérica para que al igual que nosotros otras personas interesadas con este tema y otros que son tratados por su organización sean expuestos.
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