Internacional (Spacio Libre).- Empresas privadas que siguen usando los contratos temporales como forma de evadir el pago de beneficios laborales; negociaciones colectivas bloqueadas desde el 2006 en el sector privado y estatal, y aplicación de prácticas antisindicales, son algunas de las conclusiones de la edición 2011 del «Informe de la Central Sindical Internacional (CSI) sobre las violaciones de los derechos sindicales en las Américas», en el capítulo referido a Perú.

El informe señala, que «aunque Perú ha ratificado el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el gobierno se niega a negociar las condiciones de trabajo con empleados de diversas entidades públicas».

Uno de los ejemplos mostrados es el del Sindicato único de Trabajadores de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria – SUNAT, que hasta el momento «no ha sido capaz de negociar las condiciones de trabajo a pesar de regular la presentación de pliegos de peticiones desde el año 2007».